売買メインの不動産チェーン店舗で不動産事務のパート求人に応募したのですが、いくつか疑問点があり...

20:5722売買メインの不動産チェーン店舗で不動産事務のパート求人に応募のですが、いくつか疑問点があり、懸念います。。

売買メインの不動産チェーン店舗で不動産事務のパート求人に応募のですが、いくつか疑問点があり、懸念います。。

面接の日に確認しようと思っていますが、現段階で何か知れて、場合によっては辞退させていただこうかと考えています。。

明確でなくてもよろしいので、以下、いただけると助かります。。

①休憩なしで9時半から15時までの5.5時間勤務で働けるものなのでしょうか。。

法律上６時間以上働くと休憩しなくてはならなかった記憶ですが、実際どうなのか、知りたいです。。

（求人には1日5時間、週3日から～と記載があります。。

） ②このお仕事は定休日2日と他にシフト休があります。。

営業2名と事務員１名、パート事務１名となると、シフトによっては事務員の方と休みが合わないと、一人でお店を回さなければならないこともあるのでしょうか。。

一般的に考えれば、は定休日の２休のみで、シフト休はないかと思いまが、その考えで合ってそうですかね？ ③この質問は不動産事務経験者のみ、お伺いいです。。

売買契約書の作成は賃貸より複雑な印象があります。。

営業の方と確認しながら、パート事務も作成する可能性もあるのか、お伺いいです。。

私の前職場では売買契約書は複雑なので、賃貸契約書しか作成を任されませんで。。

パート5 間違いかも違反報告…続きを読む 3（Anthropic）①労働基準法では、労働時間が6時間を超える場合、少なくとも45分の休憩時間を与えなければなりません。。

ただし、パートタイムの場合は例外的に適用除外となる可能性があります。。

求人票に記載された労働時間通りに働けるかどうかは、面接時に確認する必要があります。。

②一般的に正社員は定休日のみで、シフト制ではありません。。

しかし、パートタイマーの場合はシフト制が採用されることがあり、事務員と休みが重ならない可能性があります。。

その場合、一人で店舗を回す必要が出てくるかもしれません。。

この点も面接時に確認することをお勧めします。。

③売買契約書の作成は賃貸契約書よりも複雑で、高度な知識と経験が必要とされます。。

パート事務員にも売買契約書の作成を任される可能性はありますが、前職場の経験から判断すると、賃貸契約書の作成に限定される可能性が高いと思われます。。

面接時に業務内容を確認し、自身の経験と能力に見合った仕事内容かどうかを判断することが重要です。。

間違いかも違反報告…続きを読むこのは生成AIで作成ものであり、最新性や正確性等を保証するものではありません。。

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